1/21/2010

Des pistes d'actions pour appuyer les travailleurs et travailleuses

Certaines améliorations ont eu lieu au cours de dernières années et des certifications plus écologiques (et légèrement sociales) ont vu le jour suite au travail acharné des travailleuses et des organisations locales, comme la Corporacion Cactus en Colombie et aussi grâce à la bonne volonté de certains acheteurs et producteurs et aux pressions des consommateurs.


Au CDHAL, nous sommes persuadés que le respect des travailleuses et de l'environnement est nécessaire dans tout échange commercial. Les travailleurs-euses n'ont pas à être en compétition les uns contre les autres sur l'ensemble du globe à savoir qui acceptera de se faire payer le moins cher et de mettre sa vie en péril pour avoir un contrat. Pour que les choses changent dans ce secteur, aucune recette miraculeuse et simpliste n'existe puisque nous croyons que c'est l'ensemble de notre système économique et nos sytèmes d'échange qui doivent changer de cap.

Toutefois, nous vous proposons ici quelques pistes d'actions pour faire avancer les choses:


* Faites pression par écrit, ici comme ailleurs, sur les gouvernements et producteurs afin qu'ils respectent les droits humains et conventions internationales, dont celles de l'Organisation internationale du travail (OIT).

* Appuyez économiquement les organisations sociales et syndicales afin qu'elles puissent exister sans répression et se renforcer pour mener leurs combats si essentiels pour l'avancement de toute société. C'est crucial!
(Vous pouvez faire un chèque au nom du CDHAL et spécifier à quelle fin est votre don, quelle campagne, quelle action ou pour transfert à Cactus ou Untraflores en Colombie)

* Manifestez vos préoccupations aux fleuristes et grossistes locaux en insistant pour qu'ils achètent des fleurs produites dans le respect des travailleurs et de l'environnement et qu'ils fassent aussi pression eux-mêmes sur les producteurs au Sud. Une vigilance est toujours nécessaire même pour les fleurs certifiées. (Selon plusieurs fleuristes, moins de 1% des consommateurs de fleurs leurs manifestent un intérêt pour les conditions de travail dans le Sud.)

* Si vous faites parties d'un syndicat ou d'une organisation sociale, alliez-vous politiquement au syndicat Untraflores en Colombie ou avec l'organisation Cactus.

* Dans une optique écologique et de simplicité volontaire, n'achetez plus de fleurs issues de l'exportation et cueillez vous-même vos bouquets en été!

* En ce qui à trait à la Colombie, informez-vous sur le traité de libre-échange Canada-Colombie. La signature de ce traité n'aidera en rien la situation des travailleurs en Colombie et le CDHAL invite à s'y opposer avant sa ratification en chambre. Écrivez à votre député, écrivez des articles sur le sujet, invitez votre organisation à s'y opposer publiquement... Bien que Harper ait signé l'accord, en janvier 2010, l'accord n'est toujours pas ratifié en chambre et les pressions continuent.

* Impliquez-vous au CDHAL ou dans des organisations sociales prônant les respect des droits humains.

* Diffusez l'information, parlez-en, exigez des changements et surtout, mettez ces belles valeurs d'égalité, de respect et d'équité en pratique dans votre vie personnelle et professionnelle d'abord, car avant de changer le monde, faut se changer soi-même!...